Chúng ta đều có thể khẳng định được rằng, môi trường làm việc có ảnh hưởng mạnh mẽ đến cách suy nghĩ và hành động của con người. Khi một công ty muốn biết cách nâng cao tinh thần làm việc cho nhân viên của mình thì rõ ràng họ nên quan tâm đến việc thiết kế văn phòng làm việc nhân viên với ý tưởng thúc đẩy tích cực đến suy nghĩ và hành động của nhân viên. Luôn có một số phương tiện có thể thúc đẩy hoặc giảm bớt mức độ gắn bó công việc của nhân viên. Như vậy, việc thiết kế văn phòng làm việc nhân viên đóng một vai trò rất quan trọng.
Không gian làm việc cần được thiết kế sao cho mỗi nhân viên có thể làm tốt bất cứ điều gì họ làm điều đó thêm giá trị nhất cho người sử dụng lao động. Có thể đặt bản quảng cáo hoặc đánh giá các kế hoạch tài chính hay các mục tiêu chiến lược phát triển hoặc một cái gì đó khác hoàn toàn. Hầu hết các nhân viên cần tập trung vào các nhiệm vụ, và điều này sẽ khó xảy ra khi không gian làm việc chật hẹp hoặc bên trong là biển người nơi các nhân viên ngồi cùng nhau trên một chiếc bàn dài. Thực ra, một không gian mở đôi khi lại không giúp ích gì cho việc giao tiếp. Có những nghiên cứu đã cho thấy rằng những công việc liên quan đến hợp tác không thể thành công khi được trao đổi tại một không gian rộng lớn.
Để thiết kế phòng nhân viên phù hợp thì điều đầu tiên nên lưu ý tới đó là màu sắc của gian phòng, điều này mang lại sự thư giãn nó khiến cho họ cảm giác có thêm năng lượng để làm việc. Chúng tôi sẽ thư giãn nhờ vào sự tương tác của màu sắc, không quá đậm nhưng màu sáng sủa và không trộn lẫn phức tạp. Sự kết hợp màu sắc không quá phức tạp là tốt nhất cho thị giác. Điều này có nghĩa không gian làm việc nên bao gồm một vài màu sắc và hoa văn và cân nhắc các biểu tượng trang trí thật hài hòa.
Đặc biệt, doanh nghiệp hãy để cho nhân viên của mình có quyền tự chủ. Nơi làm việc cho họ cần có mang không gian mang đặc trưng của họ sẽ tốt hơn. Những ý kiến về độ sáng, nhiệt độ phòng hay thậm chí vật dụng trang trí, nơi sắp xếp đồ đạc cần tham khảo ý kiến của họ. Họ cũng cần có sự riêng tư khi cần thiết, ở nhiều nơi làm việc hiện nay khó có thể tìm được sự riêng tư. Con người đôi khi cần không gian cho sự riêng tư để có thể tập trung suy nghĩ, định hướng một kế hoạch phát triển nào đó.
Thiết kế văn phòng làm việc hợp lí có thể làm cho tăng mức gắn kết giữa nhân viên và công ty. Thiết kế không gian làm việc phản ánh giá trị cốt lõi của công ty để nhân viên nhận thấy và hiểu được. Điều này sẽ giúp cho nhân viên có những biểu hiện tích cực về sự cam kết lâu dài đối với công ty.
>>Xem thêm: Thiết kế phòng nhân viên hiện đại
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét